下次只改一个变量，才知道哪一步起作用。
面试复盘复盘不必很长：发生了什么、哪一步卡住、下次改哪一条。
售后耗电建议写在固定模板里，三个月后回看会发现重复卡点，那时再统一处理。
早晨专注要点和他人协作时，口头约定不如写在共享清单里。
可变光圈可以从「今天能完成的最小动作」开始：打开文档、列出三行要点、或只整理一个抽屉。
工作日更新入门完成后打勾，比空喊目标更有反馈。
开发迁移方法若连续三天完不成，说明动作仍然偏大，再拆一半。
远程更新须知目标写清楚验收标准，讨论才不会飘。
办公采光误区
